Tawagar Mydo
Tawagaran kafa shi ta hanyar haɗakar duk membobi saboda aikin da ke da alaƙa na kamfani.Yana da hulɗar tasirin juna cikin ɗabi'a, yana sane da kasancewar sauran membobin, kuma yana da ma'anar kasancewa tare da ruhin aiki.Manufar ita ce a ci gaba da samun nasarar kasuwancin gaba ɗaya.
Manajojisu ne masu yada al'adun kamfanoni, masu aiwatar da tsarin, masu tsarawa da masu yanke shawara na ayyukan kungiya, masu ɗaukar nauyin ƙungiya, masu sadarwa da gadoji tsakanin ƙungiyar da manyan gudanarwa na masana'antu, da masu gabatarwa da masu gudanarwa na yanayin lafiyar tawagar.
Sadarwana iya ɗaukar nau'i daban-daban.Manajoji na iya cimma daidaituwar cibiyoyi na cikin kan lokaci ta hanyar tarurruka guda ɗaya ko musanya ɗaya.Bai kamata a gudanar da sadarwa a cikin gida kawai ba, har ma a kai tsaye sadarwa tare da ƙungiyoyin da ke da alaƙa kai tsaye don haɓaka jituwa da cibiyoyi na waje.Kyakkyawan sadarwa na iya haɗawa da ƴan ƙungiya kut da kut kuma shine ginshikin haɗin kai.
Tawagakamar gidan kamun kifi ne.Kowane grid yana taka rawar daban a matsayinsa.Ba za a iya yin watsi da kasancewar ƙarin raga ba saboda raga ɗaya na iya kifi.Membobin kungiyar suna grid daya bayan daya, kuma kowane memba yana da matsayinsa. Membobin kungiyar suna grids daya bayan daya, kuma kowane memba yana da matsayinsa.Ƙungiya mai girma ya kamata ta kasance cikakke tare da cikakken haɗin kai, amincewa da juna da haɗin kai tsakanin membobin.Domin ba da mafi kyawun wasa ga hankali da basirar ƙungiyar da kuma cimma tasirin ƙungiyar.Wani misali na haɗin kai, za ku ga cewa kuna iya karya nau'i-nau'i guda biyu cikin sauƙi.Amma idan an haɗa nau'i-nau'i guda goma tare, ba za a iya karya su ba.Tare da irin wannan haɗin kai, ƙungiyar za ta zama ƙungiya marar nasara, za ta iya shawo kan kowane matsala.
Dangantaka da Abokan ciniki
Dangantakartsakanin abokan ciniki da kamfanin haɗin gwiwar haɗin gwiwa ne na haɓaka juna, fa'idar juna da sakamako mai nasara.Musamman, haɗin gwiwa tare da manyan abokan ciniki masu inganci ba kawai inganta wayar da kan sabis ɗinmu ba, haɓaka matakin gudanarwarmu, haɓaka tsarin sabis ɗinmu, amma kuma ya kawo mana riba mai yawa.
Samun ababba number na abokan ciniki shine tushen rayuwa da ci gaban kamfanoni.Sabili da haka, ya zama dole a ci gaba da matsa masu yuwuwar abokan ciniki da samun sabbin abokan ciniki don rage asarar abokan ciniki.Bugu da ƙari, ya kamata a yi ƙoƙari don kula da tsofaffin abokan ciniki.Tun da farashin haɓaka sabon abokin ciniki ya ninka sau biyar na kula da tsohon abokin ciniki, kiyaye tsoffin abokan ciniki na iya adana kuɗin samun sabbin abokan ciniki.Bugu da kari, tsoffin abokan ciniki ba su da kulawa ga mahimman abubuwan da ke shafar gamsuwa kamar farashi, zama masu jurewa da wasu kura-kurai na kamfanoni da samfuran su.Don haka, kiyaye tsoffin abokan ciniki na iya kawo fa'idodi iri-iri ga kamfanoni.Don haka ya kamata mu yi ƙoƙari don abokan cinikin da suka ɓace.A gefe guda, rage asarar abokan ciniki, a gefe guda, bari abokan cinikin da suka ɓace su sake zama abokan cinikin kasuwancin.
Don tsawaita dangantakar abokan ciniki, za mu iya inganta matsakaicin tsawon rayuwar rayuwar abokin ciniki ta hanyar haɓaka amincin abokin ciniki, riƙe da abokan ciniki masu mahimmanci, rage asarar abokin ciniki da kuma cire dangantaka ba tare da wata ƙima ba, haɓaka dangantaka na dogon lokaci tare da abokan ciniki da kuma riƙe tsofaffin abokan ciniki har abada.
Idan kamfanonisuna son samun fa'ida ta dogon lokaci, dole ne su kiyaye kyakkyawar dangantakar abokan ciniki.Wannan ci gaba mai kyau dangantaka da abokan ciniki a hankali ya zama core gasa na kamfanoni.Yayin ƙarfafa dangantakar abokan ciniki, kamfanoni ya kamata ba kawai kula da abubuwan abubuwan haɗin gwiwa ba, har ma suyi la'akari da wani yanayin dangantakar.Wato, ji na abokan ciniki da sauran abubuwan da ba na zahiri ba.Don ƙirƙirar sababbin abokan ciniki, kula da tsoffin abokan ciniki, haɓaka gamsuwar abokin ciniki da aminci, don haɓaka ƙimar abokin ciniki da riba.